FOLAC: DO SEU NASCIMENTO AOS DIAS DE HOJE

Em 1971, um grupo de Leões e Autoridades Leonísticas brasileiras sonharam em discutir o Leonismo ultrapassando as fronteiras de seu país, reunindo todos países de língua latina das Américas na troca de idéias e experiências de Leões de diferentes culturas.

No dia 9 de abril de 1972, data comemorativa dos 150 anos da Independênccia do Brasil e vigésimo aniversário de fundação do 1º clube de Lions do Brasil, com o lema “ O Leonismo Unindo as Américas “, realizou-se a tão sonhada reunião, sob a perfeita organização do CL Milton Segala Pauletto, dela participando representantes da Argentina, Chile, México, El Salvador, Paraguai, Venezuela, em um total de 522 convencionais.

Nasceu, assim, o Fórum Latino-americano de Leonismo, o FOLAL, prestigiado com as presenças do 3º Vice-Presidente Internacional, CL Johnny Balbo e o Diretor Internacional pelo Brasil, CL Talvani Sanfim Cardoso.

Posteriormente, com a adesão dos países caribenhos, a sigla passou a ser FOLAC, Fórum Latino-americano e do Caribe, fortalecendo a integração do movimento leonístico na América latina e a união de associados, em prol do futuro do nosso Leonismo.

No próximo ano, o Brasil volta a ser o anfitrião do FOLAC, que será realizado de 28 a 31 de janeiro, na cidade de Goiânia. As reservas de hotel e a inscrição para as reuniões leonísticas já estão sendo feitas, através do site www.folac2009.org/index.php?lang=brazilian_portuguese (basta clicar neste link) ou dos telefones ++55 62 3224-5206 ou ++55 62 8137-9650.

A procura é muito grande, portanto o conselho é correr e reservar logo o seu lugarzinho neste portentoso evento.

Para alegria de nossos olhos e como incentivo , enfeito a página com o banner do FOLAC 2009.

LOGOMARCA E LEMA DO FUTURO PRESIDENTE INTERNACIONAL

Ainda sem ter sido empossado, fato que se dará na Convenção Internacional marcada para junho, na cidade de Bangkok, conseguimos, graças aos nossos Companheiros peruanos, o logo que marcará a gestão do futuro Presidente Internacional, CL Albert Brandel, no ano leonístico 2009/2010.

O lema que embasará sua gestão será "Milagres através de Serviços".

COMEMORANDO O DIA DO MEIO AMBIENTE

05 de junho: Dia Internacional do Meio Ambiente


Desde ontem a mídia não tem outro assunto que não seja o meio-ambiente. Será que o mais cruel dos predadores, o mais irresponsável e destrutivo dos animais criados por Deus, o bicho-homem, está tomando consciência de seus atos? Entre tantas manchetes sobre a destruição da natureza, publicadas entre os dias 03 e 05 de junho, vejamos três delas:

03/06: “O que o setor produtivo pode fazer pelo que ainda resta da Mata Atlântica”. Só restam 8% da Mata Atlântica, segundo pesquisa do Ipea. 98% já se perderam. Especialistas não hesitam em considerá-la a mais rica em biodiversidade da Terra.

04/06: “Floresta perto do colapso”. Desmatamento em Papua Nova Guiné atinge níveis críticos. A terceira maior floresta tropical do mundo (a segunda é a da Indonésia e a primeira, a Amazônica), deverá ter seu território devastado até 2021 pelas multinacionais e com a cumplicidade dos governantes.

05/06: “Aquecimento global: a meta do Protocolo de Kyoto é que os países desenvolvidos reduzam a emissão de poluentes em 5,2% até 2012”. Desde 1997, mais de 130 países já ratificaram o documento, mas o EEUU, o maior emissor de gases poluentes do mundo, recusam-se a assinar o acordo.

E quanto à nossa floresta amazônica, tão disputada internacionalmente? Fruto do movimento de alguns artistas brasileiros, mais de um milhão de pessoas assinaram o Manifesto Amazônia Para Sempre, repudiando o desmatamento de 16% da floresta virgem, área equivalente a duas Alemanhas e a 3 estados de S. Paulo.
Quem quiser participar deste movimento, segue o endereço virtual:

assine@amazoniaparasempre.com.br

E o nosso Lions, como se coloca frente às aberrações que, em nome do progresso e do lucro fácil, o homem vem realizando? Bem, recebi a informação de que, em campanha capitaneada pelo nosso Diretor Imternacional, CL Fabrício, 490 outdoors, conclamando os companheiros?, o povo? sei lá quem? ao plantio de árvores,foram espalhados por várias cidades brasileiras. Interessante, porque só soubemos do evento porque um companheiro viu o outdoor em sua cidade e, em nosso círculo leonístico virtual (APLIONS), perguntou do que se tratava. Isto quando a campanha já se findava. A partir daí, seguiram-se vários e-mails com as mais que devidas reclamações e as respostas do DI Fabrício com frágeis explicações.

Mas a história não pára por aqui, pois que a voz sempre ponderada do PDI Mauro Werneck se fez ouvir, nesta mensagem de paz e de incentivo:

“Queridos Companheiros,

Esclarece-nos nosso Diretor Internacional, CL Fabrício de Oliveira, que,além do valor de US$40.000,00 = R$68.000,00, não houve custo para ninguém no que tange à veiculação por meio de quase 500 "outdoors" em diferentes cidades brasileiras sobre o plantio de árvores pelos Lions Clubes, já que a Central de Outdoors, sediada em S. Paulo e com representações em outros estados, bancou a diferença em troca de sua apresentação como única patrocinadora da campanha.

MEUS AMIGOS, MINHA EXPERIÊNCIA COM O LEONISMO BRASILEIRO MOSTRA QUE, POR FALTA DE CAMPANHA PUBLICITÁRIA INTERNA, O PROCESSO DE MOTIVAÇÃO DOS CLUBES, DOS LEÕES E DOS DISTRITOS É SEMPRE LENTA. ASSIM FOI COM OS PRIMEIROS ANOS DAS CAMPANHAS SIGHTFIRST I E II, DE PRODUÇÃO QUASE NULA. ASSIM TAMBÉM FOI O INÍCIO DO "CARTAZ DA PAZ", HOJE POPULARÍSSIMO ENTRE OS CLUBES. A MESMA COISA OCORREU COM O USO DE INTERNET PARA OS INFORMES MENSAIS, O PREENCHIMENTO DOS FORMULÁRIOS A1, ETC.

TENHO A CERTEZA DE QUE, SE ESTA CAMPANHA SE REPETIR NO PRÓXIMO ANO, E NO OUTRO, E NO OUTRO, ASSIM POR DIANTE, DENTRO DE 3 ANOS SERÁ UM SUCESSO.

FAÇO POR ISSO UM APELO AO NOSSO FABRÍCIO E A NOSSA ROSANE QUE FAÇAM DE TUDO PARA QUE ESTA CAMPANHA PROSSIGA POR PELO MENOS DOIS ANOS MAIS.

ESTOU CONVICTO QUE ACONTECERÁ O MESMO DO QUE VEM OCORRENDO COM ESTE 3º ANO DA CSF II, EM QUE OS RESULTADOS SUPERAM EM MUITO OS OBTIDOS NO 1º ANO.

Abraços em todos e vamos plantar as árvores que forem possíveis. No Distrito LC-1, o LC-Petópolis-Itaipava, muito voltado para as Ações Ambientais e focado no Plantio de Árvores desde o princípio da Campanha, está fazendo sua parte.

Com o APLIONS dos nossos sonhos, nunca mais ocorrerão problemas como este da Campanha do Meio Ambiente, à qual faltou, certamente, divulgação e motivação nas raízes do Movimento Leonístico, que, afinal, é o que de fato conta e funciona !

Abraços em todos

Mauro Werneck

E o golpe final veio com a ponderaçao do CL Ari Morato:
Iniciar uma campanha de divulgação sem o conhecimento das bases, além de
certamente ficar só nisso, ou seja, apenas divulgar o que não será realizado, arranhando a credibilidade do Leonismo, ainda cria arestas com os associados deste grande movimento, pois todos se sentirão desprezados pelo despreparo dos dirigentes.

Precisamos melhorar a assessoria dos nossos dirigentes.

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O tema continuará, especificamente com a análise do meio ambiente em Cabo Frio e algumas cidades da Região dos Lagos.

1º DE JUNHO: ANIVERSÁRIO DE HELEN KELLER

Nossa musa leonística, incentivadora da principal meta do leonismo - o combate à cegueira - nasceu a 1º de junho.

Não vamos recontar a sua belíssima história de vida, nem o desafio feito aos Leões para que se envolvessem em campanhas contra este terrível mal, pois a superação de seus limites, já que nascida cega e surda, sua força interior e sua dedicação à causa da visão já são bastante conhecidas. Mas o Companheiro Ireneu Valdir dos Santos, do LC Porto Belo Costa Esmeralda, De Santa Catarina, nos presenteou com uma raridade que repasso a vocês, usando as palavras e a foto de seu e-mail:


"Foto de Helen Keller com o Embaixador Walter Moreira Salles, em 1953, acompanhada pela sua então acompanhante Polly.

Outra informação é de que esta grande Dama Internacional recebeu a Comenda do Cruzeiro do Sul, nossa maior honraria.

Saudações
CL Ireneo Valdir dos Santos & DGE Ester Giraldi"

Obrigada, queridíssimos Companheiros Ireneo e Ester , por subsidiar esta emocionada homenagem à admirável mulher que foi Hellen Keller, para sempre lembrada por todos.

IMPORTANTE OPORTUNIDADE DE TRANSFORMARMOS UMA MENTIRA EM PRECIOSA VERDADE

Sabemos, e foi amplamente divulgado, que o Presidente Internacional CL Mahendra Amarasuriya, esteve no Brasil e presidiu algumas Reuniões em Brasília nos dias 15/17 de Abril passado, contando com presenças de varias Lideranças Leonísticas do mais alto escalão inclusive o nosso Diretor Internacional CL Fabrício Oliveira e entre elas Presidentes de Região, Presidentes de Divisão, Presidentes de Clubes, sendo que, com estes últimos, o PI Mahendra teve uma reunião especial no dia 16/4.

Na pauta destas Reuniões, entre outros assuntos, constava como “ítem de suma importância” a perspectiva de aumento do Quadro Social (Associados e Clubes), nos 4 Distritos Múltiplos do Brasil, LA, LB, LC e LD.

Na ocasião, foi informado ao PI Mahendra que a previsão de aumento de sócios seria de cerca de 1480, cabendo ao múltiplo LC a cota de 380 novos associados.
No entanto o PI Mahendra constatou depois pelos relatórios oficiais, que os verdadeiros e reais detalhes dos Distritos Múltiplos brasileiros são o que se segue:
Distrito Múltiplo LA menos – 138
Distrito Múltiplo LB menos – 320
Distrito Múltiplo LC menos – 155
Distrito Múltiplo LD mais + 90

Este desencontro de números descontentou e ainda gerou um e-mail do PI Mahendra para o DI Fabrício, cobrando as devidas explicações e solicitando providências para reverter esta tendência negativa. Ao fim, deseja sucesso ao nosso Diretor Internacional neste desafio.

Por sua vez, o DI Fabrício enviou aos Presidentes de Conselhos, Governadores de Distritos e demais líderes leonísticos, em 28 de maio, o apelo e a planificação que se seguem, e que publico pela importância de enfrentarmos a realidade e como forma de ajudar aos futuros Presidentes de Divisão e de Região.

1-Presidentes de Conselho
a)Preparar um plano emergencial(FORÇA TAREFA)para os governadores fundarem novos Clubes e os Clubes existentes admitirem novos associados;
b)Enviar e-mail aos governadores de distrito e membros da ACEL pedindo empenho redobrado para estancar a saída de associados e incentivar o ingresso de novos associados;
c)Telefonar pessoalmente para cada governador e membro da ACEL enfatizando a relevância que se deve dar ao assunto;
d)Ajudar a solucionar o débito de alguns Clubes que estão para ser suspensos se não pagarem os respectivos débitos junto a Lions Internacional até o mês de junho(lista anexa);
e)Acompanhar semanalmente as ações estabelecidas em cada distrito;

2-Governadores de Distrito
a)Enviar imediatamente carta a todos os presidentes de Clube com cópia para os secretários pedindo que tentem sensibilizar alguns companheiros que estão prestes a serem desligados do clube para permanecerem no quadro social;
b)Acionar por telefone os membros da ACEL, presidentes de região e presidentes de divisão, além de outros líderes chave, para atuarem junto aos clubes de cada região e divisão, respectivamente, com o objetivo de visitarem os clubes e enfatizarem a importância da retenção e aumento de sócios;
c)Dar conhecimento de todos os prêmios que LCI e o próprio distrito outorgam aos Leões que apadrinharem novos associados e fundarem novos Clubes;
d)Desafiar as lideranças do distrito a fundar pelo menos um Clube em cada região;
e)Incentivar o ingresso de mulheres e jovens de até 40 anos de idade;
f)Reunir o gabinete executivo imediatamente para compartilhar novas idéias, inovações e adotar um plano emergencial de aumento de sócios, atribuindo responsabilidades aos respectivos membros;
g)Manter contato por telefone e e-mail, semanalmente, com os presidentes de Clube sobre o desempenho de cada um;
h)Ter em mente que o assunto é sério e exige muita energia dos dirigentes para minorar o problema;
i)Telefonar para cada presidente ou tesoureiro dos clubes que estão devendo a Lions Internacional solicitando o imediato pagamento ou renegociação para evitar o fechamento;
j)Reorganizar Clubes em Status Quo;
l)Reorganizar Clubes fechados a menos de seis(6) meses, em função das taxas de reorganização serem menores;

Lembro que vocês estabeleceram metas de aumento de sócios antes de ter inicio a gestão. Vejam aonde podem corrigir as falhas para retomar o crescimento. Ainda há tempo. O momento de reagir é agora!

Não esqueçam do compromisso assumido com o presidente Mahendra, comigo e com vocês mesmos em aumentar o quadro associativo.

Estou à disposição para qualquer questionamento ou dúvida que eventualmente tenham sobre este e outros assuntos Leonísticos.

Desejo sucesso nas ações a serem empreendidas.

Abraço

Fabrício Oliveira
Diretor Internacional

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Esta correspondência gerou um comentário do CL Laudir, nosso Presidente do Aplions e Assessor do Governador CL Daniel, que reproduzo na íntegra, para reflexão de todos, até porque a prática do leonismo já nos mostrou que a verdadeira base do Lions são os clubes e seus associados:

Estimados Companheiros:

Diante do dialogo apresentado acima, sentimos que além da situação ser bastante grave, pois os números demonstram que o Brasil teve peso decisivo no desempenho de toda a América do Sul com negativo de menos -561 contra menos -523 nosso, ainda por cima tivemos uma atitude bastante leviana ao apresentarmos ao Presidente Mahendra números bem longe da realidade, que foram depois desmentidos pelos relatórios, o que lhe causou grande decepção.

Portanto, diante da preocupação que proporcionamos ao nosso Presidente Internacional, quanto ao Decréscimo de Sócios, e em nome da sobrevivência do próprio Movimento Leonístico, só nos resta nos unirmos, Presidentes de Região, Divisão e de Clubes, liderados pelos Governadores, para atender ao dramático apelo do PI Mahendra e desenvolvermos com grande empenho um trabalho para manutenção de nossos associados e que busquemos ainda este mês, novos sócios para tomarem posse e fazerem parte de nosso movimento.
É uma obrigação que precisamos e devemos cumprir.

Um Grande e Fraternal Abraço,

Leonisticamente,

CL Laudir Poltronieri Rosa
LC São Mateus Cricaré
Presidente Aplions

MAIS UM RECOMEÇO

Pois é, já diz o ditado que o homem põe e Deus dispõe. Tantos eventos leonísticos, tantas matérias de cunho social e o blog paralisado, sem levar ao seus leitores o que estava acontecendo.

Foram dois meses deitada apenas sob o lado direito do corpo, sem poder fazer qualquer movimento além dos que envolviam braços e cabeça, dez remédios por dia, sendo dois com morfina e os restantes com cortisona. Confesso, esta blogueira pensou que seria o fim de suas atividades.

Peço licença à minha amiga Fernanda para repetir a sua frase predileta: Deus é Pai, não é padrasto. E como Pai Amoroso que é, colocou em meu caminho o CL Orlando, um companheiro carinhoso e que mostrou-se um enfermeiro nota 10, o neurologista Dr. Alan da Costa e o fisioterapeuta Dr. Amauri Kajio que, aos poucos, estão recuperando o colágeno que fora expulso das minhas vértebras esquerdas.

Vocês sabiam que a nossa coluna tem e necessita de colágeno? A sua falta faz com que as vértebras se empilhem uma em cima da outra, como se fossem engradados de bebida, ossos contra ossos, causando uma dor terrível, que só a morfina nos faz suportar.

Embora limitada a apenas uma hora por dia no computador, já estou subindo e descendo escada e andando no jardim, acompanhada do meu novo adereço, uma belíssima bengala.

Dadas as devidas explicações pelo silêncio do blog, vamos ao nosso primeiro tópico, ainda que com três dias de atraso.

Festiva de congraçamento encerra o trimestre.

Domingo, 30 de março, o Lions Cabo Frio se reuniu em almoço na Confeitaria Branca, para
uma assembléia festiva, encerrando um trimestre sem muitas atividades.

Além dos associados do Clube, compareceram os nossos amigos rotaryanos de S. Pedro da Aldeia, Nair e Joelson, nossos filhotes e convidados.

Ao fim do verdadeiro banquete em que se transformou o almoço, comemoramos os aniversariantes do trimestre com presentes e doces.

Um dos resultados positivos da festiva, foi ser marcada, para esta segunda-feira, às 17 horas, a reunião de ex-Presidentes para deliberar sobre o PU-101.

Nas fotos, a deliciosa torta comemorativa dos aniversários e o CL Orlando Britto com o seu presente.

A tradicional peixada no cantinho do Forte S. Matheus

Sexta-feira, 28, mais uma vez o LC Cabo Frio e seus convidados se reuniram, aos pés do Forte S. Matheus, para a tradicional peixada, campanha que reúne dois importantes objetivos: a confraternização e a arrecadação de fundos.

Além dos associados do Lions, tivemos o prazer de receber 10 convidados, entre eles o casal ex-presidentes do Rotary de S. Pedro da Aldeia, rotaryanos Joelson e Nair, já totalmente integrados ao nosso ambiente leonístico. Nair, além de suas atividades no Rotary, também participa dos trabalhos sociais do Centro de Tradição Gaúcha de S. Pedro.

Difícil era reunir a turma para uma foto, pois os ânimos alegres faziam com que, a cada minuto, os participantes trocassem de lugar para colocar em dia a conversa. Parodiando o inesquecível Nelson Rodrigues, até uma gata vadia nos deu a honra de participar do evento.

A reunião se prolongou até o entardecer, pois não havia como se dar conta de tanto peixe e camarão. Como sempre, encaminhamos o restante para uma entidade de assistência a carentes.


Nas fotos, aspectos de algumas mesas e a recordação da delicada gatinha que nos visitou.

Puxão de Orelhas leva à reflexão: Blowin' in the Wind

Recebi um “puxão de orelhas” de um Companheiro Apeano que me calou fundo, quando manifestei minha repulsa à forma pela qual os brasileiros são tratados na Espanha. Tão fundo, que a deletei no primeiro impulso. Mas suas palavras me levaram a repensar conceitos. No momento em que as crises políticas afastam cada vez mais os países, vale relembrar a Declaração de Missão do movimento leonístico, tal como ele o fez a mim:

“ CRIAR E FOMENTAR UM ESPÍRITO DE COMPREENSÃO ENTRE TODOS OS POVOS....”

Em homenagem a este Companheiro e à sublime missão do Lions de unir os povos através do serviço humanitário, esta instrução leonística será a tradução da letra de Blowin’ in the wind, escrita há 40 anos atrás por um jovem de 21 anos, o hoje famoso Bob Dylan.
Leiam e reflitam, pois, infelizmente, ela continua atualíssima, levando-nos a pensar sobre a paz, a guerra, a compaixão e a liberdade, sobre os conflitos na América do Sul, na Europa e no Oriente, sobre a filosofia leonística e sobre a nossa omissão nestes 202 países em que o Lions se estabeleceu, pois ao invés de calar, poderíamos fazer soar as trombetas do "servir" leonístico.

Soprando no Vento

Quantas estradas um homem precisa percorrer
Antes que venha a ser chamado de homem?
Quantos mares precisará uma pomba branca sobrevoar
Antes que ela possa repousar na praia?
E por quantas vezes ainda as balas de canhão voarão
Até que sejam para sempre banidas?

A resposta, meu amigo,
está soprando no vento
A resposta está soprando no vento

Quantos anos deve uma montanha existir
Até que se desmanche no mar?
Quantos anos devem algumas pessoas existir
Até que sejam permitidas serem livres?
E quantas vezes pode um homem virar sua cabeça
E fingir que ele simplesmente não vê?

A resposta, meu amigo,
está soprando no vento
A resposta está soprando no vento

Quantas vezes deve um homem olhar para cima
Antes que possa enxergar o céu?
Quantos ouvidos deve um homem possuir
Até que possa ouvir o lamento do próximo?
E quantas mortes ainda serão necessárias
Até que percebam que pessoas demais morreram?

A resposta, meu amigo,
está soprando no vento
A resposta está soprando no vento

Bob Dylan - 1962


Quantas vidas ainda serão castigadas pelo flagelo das guerras e do terrorismo? Por quanto tempo, ainda, nos acomodaremos a ponto de ignorar os necessitados que esperam à nossa porta, suplicando por um gesto, uma atitude que lhes afirme que eles são importantes para nós? Quanto tempo ainda haverá de correr, até que aprendamos a conjugar o verbo partilhar?

Dentro de cada coração há uma candeia e o óleo que a alimenta é a nobreza de caráter, a integridade da alma, a solidariedade de irmãos e o enfrentamento da injustiça.

Como disse o poeta Mário Quintana, “O sorriso enriquece os recebedores, sem empobrecer os doadores.”

Fonte: Internet, texto formatado pelo “filósofo” Um Peregrino.

8 de março: Dia Internacional das Mulheres

Não obstante a tentativa, ocorrida no período de 1910 a 1920, de dar às mulheres um dia de condigna comemoração por serem a fonte da vida, as administradoras de suas famílias, as profissionais que mantêm - ou ajudam a manter - um lar, somente em 1975 a ONU instituiu o dia 08 de março como o Dia Internacional das Mulheres.

Segundo a wikipedia, a história que ensejou a escolha desta data é mais uma das lendas urbanas que percorrem o mundo. Será que é importante a veracidade, ou não, da morte criminosa de 129 teceloas em um incêndio numa fábrica têxtil? Este fato mudou o rumo da história feminina ou continuamos, até os dias de hoje, tendo que matar um touro por dia para mostrar o nosso valor? Temos as mesmas oportunidades profissionais, em cargos idênticos ganhamos o mesmo que os homens, os afazeres caseiros são divididos ou exercemos dupla, tripla jornada de trabalho?

Como não sou feminista - mas ferrenhamente feminina - deixo as respostas para esta juventude, que está conseguindo mudar paradigmas e realidades. Quero apenas lembrar que, somente em 1932, adquirimos, no Brasil, o direito de votar e sermos votadas e que, até bem pouco tempo, o Código Civil Brasileiro nos comparava aos silvícolas, encarando-nos como incapazes para vários atos da vida civil.

No movimento leonístico, somente no AL 1986/87, na Convenção de Taiwan, foi aprovado o ingresso das mulheres no Lions. A 4 de julho de 1987, a CaL Maria Nydia Manzano de Freitas tomou posse, no LC de Assis, S. Paulo, como a 1ª mulher brasileira a fazer parte da Associação Internacional de Clubes de Lions.

No mais, minhas amigas e companheiras, para comemorar o nosso dia, deixo a cópia deste belíssimo e-mail remetido pela PDG CaL Ana Sinhorini, do Distrito LD-6, a mim encaminhado pela sensibilidade do EDI CL Mauro Werneck, incluindo a sua dedicatória.

Para Eliane, Laila, Lu, Elaine, Bruna, Flavia, outra Flávia, Suely, Ilza, Luci, Lucia, Marly, Iria, Rosinha, Rosane, Tereza, Neddy, Inajá, Marlene, Arlete, Vanísia, Ana Lúcia, Ellen, Selma e todas as mulheres do mundo, com um beijo em cada uma,
Mauro Werneck

Minhas queridas amigas, Companheiras Leão e Domadoras!

A História das mulheres é também aquela da criança, da família, do trabalho, das artes. É a história do seu corpo, da sua sexualidade, dos seus sentimentos, marcada sempre pelo desejo de ir além, de sentir além, de ser além...

A mulher chega ao século XXI com muita luta e charme, extrapolando todos os limites para alcançar um universo sem fronteiras, sem fim...

Esta é você...Mulher, Companheira, Domadora!

Parabéns em todos os dias... especialmente neste sábado, o Dia Internacional da Mulher!!!

Todo o carinho, respeito e admiração de sua "Amiga para Sempre"!
PDG Ana Sinhorini (LD-6)

Instrução Leonística: LIDERANÇA E VOLUNTARIADO (parte 1)

"Liderança" é um tema que vem sendo discutido desde os mais remotos tempos pelo homem. Ser líder, formar líderes, parece ser um desafio constante do homem e das organizações.

É possível ser líder sem ser chefe?

Existe uma diferença fundamental entre autoridade formal e liderança. Quando a autoridade é formal, a equipe adota as normas já incorporadas na figura da autoridade (presidente) e não as emanadas pela pessoa que ocupa o cargo.
Idealmente, todos os presidentes, diretores ou assessores deveriam ser líderes, mas algumas vezes isso não acontece. Esta é a diferença da liderança de fato para a liderança de direito.
Como se forma um líder?

A liderança é a autoridade que tem base pessoal e, portanto, depende das qualidades intrínsecas do líder e não do cargo que ele ocupa. São aspectos que caracterizam um líder a competência técnica (o estudo das regras leonísticas, por exemplo), a habilidade de comunicação (quem lidera as palavras, lidera ações), e a empatia com o grupo (a capacidade de se colocar no lugar de outrem, vivenciando os sentimentos dessa pessoa ou grupo).

É importante frisar que os hábitos de trabalho de um líder acabam servindo de exemplo a ser seguido pela equipe. A liderança também envolve ouvir, advertir, prevenir e resolver problemas de seu grupo. Com isso, tanto a presidência quanto a diretoria satisfazem duas expectativas de seus voluntários :
a) atenuam a preocupação dos associados em relação à instituição;
b) ajudam a resolver suas dúvidas no desempenho de uma função.

Todos podem ser líderes? O tempo todo?

Sabemos hoje que a liderança é vista como um conjunto de habilidades e conhecimentos que podem ser aprendidos, desenvolvidos e aperfeiçoados. A pessoa que, com sucesso, comanda seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é Líder. Um grande líder tem esta capacidade dia após dia, ano após ano, em todo tipo de situação.

Acrescente-se que um líder deve possuir a habilidade de julgar a capacidade de cada companheiro de maneira coerente e sensata. Desta forma, ele poderá compor seu corpo de voluntários visando alcançar um objetivo pré-estabelecido. Qualquer erro de decisão poderá levar a conflitos internos, tanto a nível administrativo, quanto a nível pessoal.

Lembre-se: como Leão, você já é um Líder. Aperfeiçoe esta liderança e alcance o sucesso nos seus projetos leonísticos.

Cal Rosinha Menezes – Assessora Distrital, LC-11, 02/08

Balé da Comunidade apresenta-se na Cerimônia de Início do Ano Letivo

As Secretarias Municipais de Educação e da Criança e do Adolescente promoveram, na manhã desta sexta-feira, a cerimônia de abertura do ano letivo, com premiação dos professores que se destacaram em 2007.

Com a presença do Prefeito Dr. Marquinho Mendes e dos Secretários Municipais Paulo Massa e Eliseu Pombo, o magistério cabo-friense foi brindado com a música de 150 jovens do projeto Vida na Música, orquestra formada por alunos da rede municipal, que tocaram os Hinos Nacional e de Cabo Frio e encerraram, magnificamente, com a 9ª Sinfonia de Bethoven.

O Balé da Comunidade foi convidado a abrilhantar a festiva, apresentando a Valsa das Flores, bela e lúdica coreografia já incorporada ao seu repertório.


Dá gosto ver como as mães cooperam, deixando seus afazeres para acompanhar suas filhas, vibrando com as suas apresentações. Merecem o registro na foto.

Nas fotos, vemos o Prefeito discursando e eu, Ophelia e as meninas ainda no camarim.

Recomeçando com notícias do FOLAC

E enfim acabaram-se as festas de final de ano, Cabofolia e carnaval, com os hóspedes retornando a seus lares e nós às atividades leonísticas.

Um evento importante ocorreu neste período, que foi o 3º Conselho Distrital, realizado em janeiro, sob os auspícios dos Lions Clubes de Niterói. Infelizmente, na mesma época do Cabofolia, o que significava casa cheia de jovens para todos nós, Leões moradores de uma cidade eminentemente turística, impedindo a representação do nosso Clube na reunião.

Soube, por linhas transversas, que a palestra do PCG CL Tozzi foi brilhante. Aliás, se ele fala com a mesma verve com que escreve, já seria de se esperar. Perdemos, pois, o imperdível.

Dia 11, na primeira reunião deste semestre, levei as notícias do Fórum Latino-Americano e do Caribe, inclusive com a indicação da CaL Rosane Vailatti, EPCG pelo LD, para Diretora Internacional. A repercussão foi tão grande que fui aplaudida. Senti-me a própria.

O resultado do FOLAC animou a todos. Já querem formar uma caravana para 2009, com uma paradinha em Rio Quente antes de chegar a Goiânia, que ninguém é de ferro. Periga, apenas, não deixarem as águas mornas de Rio Quente para enfrentarem as reuniões do FOLAC e o calor de Goiânia.

A propósito, comuniquem-me se souberem a resposta: Goiânia, em plena área de risco da febre amarela, foi uma boa escolha? Ou ninguém, lá em São Salvador, alertou o pessoal?

Balé da Comunidade: Apresentação de final de ano.

Dias 14, 15 e 16 de dezembro último, o Balé da Comunidade do Lions Clube Cabo Frio, um projeto da nossa CaL Ofelia Curvello, fez a sua apresentação de final de ano no Teatro Municipal de Cabo Frio.

Por sugestão da própria CaL Ofelia, a sexta-feira 14 foi reservada às entidades assistenciais Lar Esperança, que trabalha com soro-positivos e Moleque Bom, que se dedica às crianças de rua ou com problemas comportamentais.

Dias 15 e 16, com a apresentação aberta ao público mediante a doação de um quilo de alimento não perecível, apuramos uma tonelada e 300 kilos de alimentos, distribuídos e entregues no mesmo dia às seguintes instituições: Lar Esperança (soro-positivos), Centro Espírita Trabalhadores de Jesus (doentes de baixa renda), SOS Vida e Congregação da Igreja Metodista (comunidades carentes e mendigos), Toca de Assis (Igreja Católica, para desabrigados e mendigos) e Moleque Bom (crianças de rua). Natal gordo para todos.

O Teatro Municipal não deu vazão à quantidade de pessoas, necessitando que, por questão de segurança, fechássemos as portas do Teatro para impedir a entrada dos retardatários, já que os últimos a chegar não conseguiam passar do foyer.

Na apresentação de domingo, tivemos a honra de receber o Prefeito da cidade, Dr. Marco Mendes, que se comprometeu, de público, a levar os espetáculos do Balé da Comunidade para o Ginásio Poli-Esportivo, já em 2008, a fim de abrigar a todos que quisessem ver o Balé da Comunidade.

Chamado ao palco para ser homenageado, o Dr. Marquinho Mendes, após dizer que a CaL Ofelia era um presente de Deus para a comunidade, comprometeu-se a alugar um lugar maior para as aulas do Balé, até que se faça o 2º andar do Centro Comunitário doado à cidade pelo nosso Clube e que será inteiramente dedicado ao Projeto da CaL Ofelia.

Trechos do balé, podem ser vistos no site do you tube, pesquisando em Lionscabofrio (assim mesmo, com apenas o L em maiúsculo) ou nos endereços:

http://br.youtube.com/watch?v=akJBVdMLllU

http://br.youtube.com/watch?v=5TUQNe5MiQA

http://br.youtube.com/watch?v=rkE4nrt_rfc

http://br.youtube.com/watch?v=tvNcvAmNoqk&feature=use

http://br.youtube.com/watch?v=x0SKdRyMDhw&feature=user


http://br.youtube.com/watch?v=IDD10HBgYO0&feature=related

Fotos a posteriori.

Santa Luzia, a padroeira dos olhos nos incentiva na campanha Sight First II

Comemorado no dia 13 de dezembro, o Dia do Cego e o Dia do Ótico dividem a data com Santa Luzia, padroeira dos olhos enfermos.

No Brasil, segundo estudo divulgado pelo Conselho Brasileiro de Oftalmologia em 2007, há um 1.200 milhões de cegos e a grande maioria pertence às classes mais pobres. A justificativa para tal fato, assinalado nas conclusões do II Fórum Nacional de Saúde Ocular, realizado em setembro deste ano, é a falta de medidas preventivas e as falhas no sistema de saúde.

O Dr. Samuel Cukierman, membro emérito do Colégio Brasileiro de Cirurgiões e de várias academias e sociedades brasileiras de medicina, reclama: “Há quatro anos não temos mais os Mutirões da Catarata”. Estas campanhas em muito ajudavam a detectar a doença entre os mais carentes.

A previsão é de que a catarata fará de 40 a 70 milhões de vítimas no mundo até o ano de 2020, além da incidência da chamada síndrome do olho seco, fruto da poluição causada pelo homem.

O Lions e a Cegueira

Desde 1925, quando Helen Keller desafiou os Leões a se tornarem “paladinos dos cegos na cruzada contra a escuridão”, tornando-os guerreiros contra a cegueira, a Lions vem se notabilizando por suas campanhas de prevenção e cura deste mal.

Com este intuito foram lançadas as campanhas Sight First e Sight First II. Nos últimos 15 anos, estas campanhas já restauraram a visão de mais de 27 milhões de pessoas em todo o mundo, através de cirurgias, doação de óculos e fundação de hospitais, criados em parceria com os governos locais.

Em 2006, por exemplo, a Carter Center – fundação criada pelo ex-Presidente norte-americano Jimmy Carter – firmou parceria com a Associação Internacional de Clubes de Lions para enfrentarem doenças como o tracoma e a catarata, duas doenças preveníveis que continuam a devastar a vida de milhões de pessoas.

A LCIF, Fundação Lions Clube Internacional, um dos braços da Associação Internacional de Clubes de Lions, fundada em 1968, recebe as doações que possibilitam ajudar financeiramente em projetos cuja escala ultrapassem as próprias limitações do Lions Internacional. Estas doações são feitas individualmente pelos próprios Leões, através da compra do título de Companheiro Melvin Jones ou de campanhas clubísticas, com a doação de US$13.00 dólares para destacar o clube doador junto ao Lions Internacional.

A Campanha Sight First II pretende alcançar a marca de 150 milhões de dólares em doações, para continuar o trabalho contra a cegueira e expandi-lo ainda mais, já que contamos com 202 países afiliados à Associação Internacional de Clubes de Lions.

No Brasil, carecemos do voluntariado de médicos oftalmologistas para realizarmos campanhas de prevenção à cegueira. Os Leões estão aqui, prontos para trabalhar. Com a palavra as Sociedades e Conselhos Brasileiros de Oftalmologia.

INSTRUÇÃO LEONÍSTICA: NOVOS RUMOS

Quando o movimento leonístico teve início, curiosamente sua primeira obra não foi assistencialista, mas de cidadania, campanha tão profunda e de tanto êxito que ajudou a mudar os rumos de uma guerra, modificando, inclusive, políticas e fronteiras.

Ao longo do tempo, as obras assistenciais se tornaram uma necessidade, por não termos políticas sociais que atendessem às comunidades carentes.

Hoje, com as novas políticas sociais e a proliferação de ONGs, o Lions precisou diversificar sua noção de filantropia, expandindo-a para a de assistencialismo com cidadania. Ou seja, o movimento leonístico descobriu que, para cumprir sua missão, deveria criar novas formas de colocar em prática seus objetivos, tornando-se mais atuante na modificação da sociedade, levantando sua voz e sua bandeira em favor da educação, do meio ambiente e da preparação das comunidades para subsistirem sem a sua ajuda, tornando-as livres do paternalismo antes existente.

São os novos rumos do Leonismo, que evita dar o peixe, mas esforça-se para ensinar a pescar; que combate o hábito de pedir-e-receber, para que não se torne um círculo vicioso; que não se limita a plantar árvores, mas ensina que, ao plantá-las, estamos modificando, para melhor, o planeta. Que, ao lado da boneca ou do carrinho com que presenteia as crianças carentes no Natal, fala do ensino profissionalizante de forma atrativa, mostrando que há um mundo, fora de suas pequeninas comunidades, que pode ser conhecido e conquistado.

Um leonismo que busca resgatar a dignidade do ser humano, aviltado pela miséria e humilhado pela necessidade de aceitar a beneficência; que busca parcerias para suprir as carências que não chegam ao poder público; que estimula a capacidade de o ser humano chefiar e prover sua família; que atenta para os idosos, buscando conservar-lhes a auto-estima; que abre espaços para os excepcionais, em conjunto com as técnicas de educação das APAEs e Pestalozzis.

Um leonismo que luta por ultrapassar conceitos arcaicos e preconceitos mais arcaicos ainda; que está aprendendo a fazer da mídia e da publicidade armas para a sua vitória; que não tem medo de polemizar porque conscientizou que, dentro do movimento, cabem diversos pensamentos, pois todos estão voltados para um só fim: a paz e a união da sociedade.

Um leonismo que destaca o esforço e a produtividade, a educação e a cultura, e que faz das novas gerações instrumentos de modificação de seus País, mostrando-lhe que, através delas, o sonho e a esperança podem tornar-se realidade.

CaL Rosinha Menezes, LC Cabo Frio, DLC-11, outubro/2007

Visita do Governador no aniversário do LC S. Pedro da Aldeia

Dia 20 de novembro, o Lions Clube S. Pedro da Aldeia se engalanou para festejar dois acontecimentos: a visita oficial do Governador CL Daniel Barbosa e sua Governatriz CªL Iosana e o aniversário da sua carta contitutiva.

Em noite abrilhantada pela presença de vários clubes da Região E e do EGD CL Gumercindo Moura, o Presidente CL José Rodriguez e a DM Leilian fizeram as honras da casa, recebendo a todos com imenso carinho e simpatia.

Na foto, vemos a nossa Presidente, CaL Jerusa, recebendo o troféu pela Delegação Mais Numerosa.

Festa de Natal, promovida pelas Amigas do Lions

Dia 10 de novembro, as Amigas do Lions, senhoras e DMs que costuram o ano inteiro no LC Cabo Frio, realizaram, no Jardim Peró, a festa de Natal das crianças carentes, com a doação de sacolas com roupas, brinquedos e guloseimas.
Com máquinas de costura doadas, e algumas por simples empréstimo, de março a novembro nós a vemos, todas as segundas-feiras, aproveitando cada pedacinho de pano que nos é doado para transformá-los, em um gesto de amor, em lindas roupinhas, para as meninas e meninos carentes.
A cada final de ano, escolhida a comunidade que irá nos receber, faz-se um bingo para coletar dinheiro para a compra dos brinquedos, bexigas, doces e balas e o esperado cachorro-quente com refrigerante.


A festa é completada com a voluntária Papai Noel e o nosso voluntário animador, Professor Trajano, sempre presente aos eventos e que leva a garotada ao delírio.

Bandeira Brasileira: cultuado símbolo de nossa Pátria

Em nossas reuniões leonísticas, temos sempre presente a Bandeira Nacional, como símbolo de nosso compromisso com o nosso povo e nosso País. A ela entoamos, com ardor e devoção, o Hino que a homenageia e sempre a saudamos com uma salva de palmas.

Criada para a República, por Raimundo Teixeira Mendes e Miguel Lemos, com base na bandeira imperial feita por Debret, ela reproduz o céu do Rio de Janeiro na data da proclamação da República, em 15 de novembro de 1889.

Plena de simbolismos, em suas cores alegres e nos dizeres que adorna sua faixa, o hino a ela dedicado bem expressa o que sentimos quando a vemos tremular ao vento da nossa terra-mater:

"Salve lindo pendão da esperança,
Salve símbolo augusto da paz!"

Instrução Leonística: O LÍDER

Muitos de nós questionamos a própria capacidade de liderança, sem perceber que, ao sermos convidados para fazer parte de um movimento internacional e tão significativo quanto o Leonismo, é porque nos destacamos em nosso círculo social, já demonstrando a capacidade de polarizar a simpatia e a aprovação dos que nos cercam.

Evidentemente, uns têm a liderança à flor da pele, sendo capazes de envolver a todos em seus objetivos, incentivando e motivando seus companheiros e amigos. Outros, com personalidade mais introvertida, precisam ter reforçada estas características, através de oportunidades para demonstrar suas habilidades. O Lions é um vasto celeiro de líderes e uma escola de aprendizagem para todos que queiram aperfeiçoar sua capacidade de liderança.

Entretanto, ser líder não significa abdicar do respeito à opinião alheia. É dever do Leão ter, sempre em mente, a observância às boas normas de comportamento e de convivência, sendo ético em suas ações e compartilhando com seus companheiros o calor humano e a delicadeza nas relações leonísticas.

Um líder não impõe sua opinião, não usa o autoritarismo como forma de aglutinar os companheiros em torno de si. Não comanda, e sim convence. Não se distancia, mas anda lado a lado, de tal sorte que, ao alcançar o seu objetivo, todos dizem “nós conseguimos”, ao invés de “ele conseguiu”.

CaL Rosinha Menezes, 30/10/2007